El Despertar De La Conciencia A Partir De Los 40 Años.

El Despertar De La Conciencia A partir de los 40 años.

El Despertar De La Conciencia A partir de los 40 años hace que empieces a replantearte un gran cambio en tu vida profesional y quieras darle un gran significado al trabajo que realizas.

Voltear a ver por todo lo que te has esforzado y sentir que no te genera orgullo o satisfacción, no es una señal de fracaso.

Esto significa todo lo contrario, que estás empezando a ser más consciente de que algunas situaciones de tu vida laboral no te hacen feliz.

Qué más da si tienes 40, 50 o 60 años, siempre puedes encontrarle sentido a tu vida, y si piensas que eres el único ESTÁS EQUIVOCADO(A).

¿Qué pasa a los 40 en la vida de un empleado?

  • Se genera un deseo profundo en dar más prioridad a lo que realmente importa, «hacerte feliz a ti mimo (a)».
  • A partir de los 40 años se empieza a no tener claro qué va a pasar con tu futuro y eso genera incertidumbre.
  • Es una edad en que ya llevas muchos años de experiencia y puedes distinguir lo que te gusta y lo que no, de un trabajo.
  • Empiezas a reflexionar en mayor medida sobre cuál es el significado y el aporte del trabajo que realizas.
  • Te das cuenta que te quedan otros 20 años más (aproximadamente) en la misma empresa o haciendo el mismo trabajo que no te produce satisfacción. 
  • En esta etapa es donde existe bastante desgaste de energía ya que generalmente es el momento en que tienes que equilibrar el tiempo con tu trabajo y tu familia.
  • Eres más consiente del tiempo valioso que pierdes en el tráfico y en reuniones improductivas que no te permiten llegar a casa temprano y disfrutar de tu familia.
  • Los sentimientos de culpa empiezan a manifestarse continuamente. Te  pierdes las fechas importantes para tus hijos, no sabes si asistir a una reunión de trabajo o llevar a tus hijos a su cita con el médico. 

Todos estos eventos hacen que despierten en ti, de un momento a otro, “el despertar de tu conciencia”.

Empiezas a querer darle sentido a tu vida, desear tener un trabajo que te genere satisfacción y a querer pasar más tiempo con las personas que más importan en tu vida.

¿Por qué se origina este despertar de conciencia a partir de los 40 años?

  • Principalmente sucede cuando lo que haces no guarda relación con lo que tú eres, con tu identidad. 
  • No hay sintonía entre lo que realmente quieres hacer y lo que haces. Existe una gran incoherencia.
  • Se origina porque te das cuenta que el trabajo que haces no te hace sentido, no te aporta entusiasmo, ningún significado. 

Si estás en los 40 y no crees estar viviendo esto, quizá sea porque no es tu momento, puede que a ti te pase a los 50 o 60 años de edad.

¿Qué impide a muchos profesionales hacer el gran cambio después del despertar de conciencia a partir de los 40 años?

Quieres hacer algo con respecto a tu situación, pero el miedo te paraliza y te bloquea y no sabes qué decisión tomar o por dónde empezar ¿verdad?

Lo que impide a muchos profesionales a hacer el gran cambio en sus vidas a pesar que han identificado que en su situación actual no son felices, son aquellas  situaciones que les producen miedos, así como:

  • La idea de renunciar a un puesto de trabajo seguro y estable.
  • Hacer un cambio significativo a cierta edad en la que se tiene mayores compromisos de deudas o una familia que mantener.
  • Quedarse sin trabajo por la crisis, cierre de la empresa o la eliminación de sus puestos de trabajo.
  • El no sentirse útiles el resto de su vida, provocando a que no puedan disfrutar del descanso o no querer tomar vacaciones pensando en que al volver no encontrarán su puesto de trabajo.
  • No tener una visión clara de cómo hacer para cambiar su situación, cómo resolver ese problema, no tener una ruta clara a seguir para ejecutar ese cambio.

Después del despertar de conciencia a partir de los 40 años ¿qué pensamientos o sentimientos se generan?

  • “Ya soy demasiado mayor para cambiar de profesión”, “No creo que me vayan a contratar en otra profesión sin experiencia” “ya es demasiado tarde, he perdido ese tren”
  • A veces te ilusionas o imaginas una vida genial haciendo algo completamente distinto, y se enciende esa vocecita:

“con ese sueldo no podrás”, ¿quieres tirar todo por lo que has luchado?, tienes un trabajo estable y ya conoces el teje y maneje de tus funciones. ¿ya faltan pocos años?

  • También están los pensamientos frecuentes que se producen cuando llega a visitarte “YSI” … ¿y si no me va bien?, ¿y si me decepciono?, ¿y si me arrepiento?

Insatisfacción, frustración, miedo y ansiedad, son los sentimientos frecuentes que un profesional vive cuando se da cuenta que no es feliz. 

Entonces, ¿qué pasos seguir para hacer el gran cambio después del despertar de conciencia a partir de los 40 años?

El despertar de la conciencia a partir de los 40 años es muy común en muchos profesionales.

Por ello, aquí te comparto 7 consejos para puedas darle sentido a tu vida profesional:

1.Decídete: La primera decisión que debes tomar es ¿Hacer el cambio o resignarte? 

Si quieres darle sentido a tu vida profesional debes eliminar esas barreras y excusas que te pones a ti mismo.

Cuando hayas decidido hacer el cambio, tendrás tres opciones frente a ti, seguir en tu empleo, cambiar de trabajo, o pasar de empleado a empresario. 

La toma de decisiones es clave, si lo haces de manera correcta, no existirá arrepentimientos, ni sentimientos de culpa aún si las cosas no salgan como lo planeaste.

2.Planifica: Es fundamental iniciar con un plan simple y efectivo después de haber tomado la gran decisión.

Si has decidido emprender, crea un plan alternativo que te permita generar ingresos y vivir de tus habilidades, experiencia y conocimientos.

Sea lo que sea, que hayas decidido hacer, un plan te ayudará a reducir el riesgo y a estar completamente seguro(a). 

No tomes una decisión a la ligera. No renuncies si no sabes que vas hacer después.

3.Conoce el mapa de ruta: Piensa que, si ahora no tienes seguridad, en automático llegará cuando tengas claro, qué decisión te hará feliz y qué pasos dar para lograrlo.

Cuando no se sabe por dónde empezar ni cómo hacerlo sucede que cuando miras al futuro aparezca nublado, hay mucha incertidumbre.

Sin embargo, conocer el mapa de ruta, el paso a paso que debes seguir, eso te dará una gran seguridad y confianza en lo que has planeado hacer.

4.Comprométete contigo mismo:  Ponle fechas a cada paso que vas a dar. Eso será tu compromiso contigo mismo. Debes cumplir las promesas que te haces a ti mismo.

5.Actualiza tus cuentas: Clarifica tus deudas o compromisos de pagos. Determina fechas para saldar tus deudas.

Genera un sistema de ahorros que sirva como fondos para que puedas recurrir los primeros seis meses cuando decidas renunciar.

Estos ahorros también serán necesarias para las inversiones en tu preparación o la puesta en marcha de tu negocio.

Reduce tus gastos al máximo. Mantén un estilo de vida saludable y prioriza los gastos necesarios hasta que tu proyecto esté en marcha.

6.Especialízate en un tema concreto: Haz una lista de tus habilidades, de tus gustos y preferencias.

Toma la determinación de especializarte en algo en concreto, algo que podría ayudar a resolver problemas a la gente.

Identifica alguna actividad que dé sentido a tu vida y a la que puedas dedicarte para ganar dinero poniendo en práctica tus talentos. 

7.Sé fuerte y no te dejes influenciar fácilmente: No compartas tu idea con nadie hasta que estés completamente seguro(a) de lo que quieres hacer.

Cuando NO estás inseguro de lo que quieres, será fácil que otra persona, te haga dudar.

Cuando alguien que te quiere mucho, aunque sin mala intención, te aconseja, muchas veces hará que te quedes en el mismo punto.

La razón de ello es que esa persona, no es experto en resolver problemas del que tú estás viviendo.

Entonces, comparte tus ideas sólo cuando estés listo.

En Resumen:

El despertar de la conciencia se presenta en ti cuando estás listo para hacer esa tarea que todos tenemos en el mundo. 

Se trata de tu misión, ayudar a los demás a través de nuestros talentos.

Todos somos seres distintos y si lo que hacemos es incongruente con nuestra identidad, en algún momento descubriremos que algo anda mal.

Esta es la causa de tantos empleados insatisfechos.

Cuando queremos darle sentido a nuestras vidas a través del trabajo que hacemos surgen los miedos a dar el primer paso.

Esa idea de dejar la estabilidad y seguridad del empleo, a pasar por algo incierto produce el miedo al cambio. 

¿Qué pasa a los 40 en la vida de un empleado?

Puede que a ti te pase antes,  sin embargo, a otras personas les sucedes después de los 50 años.

Como en mi caso que fue a los 35 años pero no tomé la decisión hasta que esa vocecita empezará a gritar cuatro años después.

Lo que te recomiendo es que nunca esperes a dar un salto al vacío, sino en un colchón de planes y estrategias muy bien elaboradas.

No renuncies a tu empleo. No lo hagas si no tienes tu carta bajo la manga, un plan bien estructurado.

Finalmente, no esperes a que la crisis o los cambios te agarren desprevenido(a), prepárate con tiempo. 

Especialízate en un tema que te genere entusiasmo y ayude a las personas a resolver sus problemas.

 ¡Muchas gracias por leerme!

Te invito a visitar mi Web para que puedas conocer cómo puedo ayudarte a Crear un «Trabajo que tenga sentido para ti». 

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